大部分的上班一族，每天都要在办公室待七八个小时，因此,为办公室创造一个能够支持并且激发员工创造力的健康工作环境非常重要。而要达到这一目的，除了装修设计好办公室的整体空间外，还要兼顾风水布局,办公室风水布局介绍如下一起来看看吧!

办公室风水布局

办公桌不能随便放，应根据自己的生辰八字，若本人吉向在东，则座位向东，吉向在西，则座位句西。

办公室不宜太大太小。如面积过大则显得空旷，不聚气。办公室过小，则显得手脚活动不便利，生意上发展受阻;桌子靠在窗口，旺气被吸散，影响老板的思维，经营失策遭人算计破财，财位被损，财上必破。

办公室窗口的高度对于风水布局也很重要。若办公室的后窗子又小又高，离地面足有两米，室内财位暗淡无光，这样的办公室窗口太高是官司牢房象，因为牢房窗子都很高，像这种情况当然是搬出此房办公为上策。

办公室布局最好简单大方，最好不要摆放假花木假山，这样显得了无生机，影响人气兴旺。

门是进出办公室的必经之地，是办公室的通气之口，如果座后又没有依靠，背后长期有人来人往的杂气冲击，主人会长期处在一种潜意识的紧张状态之中，心理上总怀疑有人在窥视，导致思绪杂乱和决策失误。最好能调整办公桌的摆放位置，换到不背门的方位去坐;如果实在没办法调整位置，可以选择一张靠背较高的椅子来坐，这样能使背后有个靠山，也能阻断杂气的冲击。

办公桌前方正面要开阔，前面开阔，前途无量，且座位的对面不能有柱子，犹如棒头喝，影响思维和决断。还要留意，头顶上方万不可压梁，会造成心神不宁。如果是面对墙壁，前途也会像被墙阻挡一般，运气无法展开。座位安置在门边办公效率较差，办公室内，职位越高要离大门越远。办公桌的正、侧面不可为走道，有如路冲般冲来，会有不好的影响。

办公室不宜太暗。办公室宜采光充足，明亮宜人，如此业绩方能蒸蒸日上，好人出头。赏罚分明，员工们各尽其所长，负责尽心。反之，幽暗阴霾的办公室，则往往带来阻碍与不顺，以及小人当道、员工们士气低落的运势。

办公室宜宽大辽阔。办公室正前方的明堂位，正属于离位，因此明堂，亦即办公室正前方的位置，可说直接指涉这个单位的前程吉凶。所以如果办公室的明堂狭窄闭塞，势必象征此单位前途有限，阻碍众多，开发艰难。后之，如果办公室的内外明堂均开阔清幽，则意指这家公司或这个单位，前途似锦，顺利而成功。

大门正对着内部办公室的门，是风水上的冲，气流易直冲而进，容易引起口舌上的人事纠纷，必须在内部隔间时考虑到。

当然更不可一进大门就正对着厕所的门。

老板办公室一定要单独一间，不可采开放式空间，因为公司业务一定有其机密性，不可不加以屏敝，老板及主管的房间倾家荡产间，宜适当或略小而雅，不可大而无当。

一般街边大楼办公室建筑都有骑楼，因此二楼处必有空间是在骑楼上方，在风水学上言，骑楼上方的房间不可当做主管决策办公室，只能供一般职员办公用，因为地板下方的骑楼，是人来人往之地道，气流很乱且杂，气场也常受干扰，因此上层楼不可当做决策场所，另外还有不少小商人，将一楼做商店用，二楼当住宅，此时要注意，二楼的厕所不可以设在一楼的老板办公室、柜台及神位的上方。

通常在一个室内空间中，在分配房间的原则上，应配合“龙边”和“虎边”，也就是将办公室内部，分成左右两边，属龙的半边宜设老板办公室、业务部、财务部，其它部门就设在虎边；每间办公室的门位也要考虑，最好是设在龙边动方，事业才会兴盛发达。
判断龙边的方法是：人站在室内面对开门的那一面墙，右前方是虎边，左前方是龙边，门就开在那一面墙的左侧。

办公室的“财位”对事业发展有锦上添花的效果，也是每一位人士最关心的风水基准，因此风水学的确很讲究财位上的物品效应。就一般而言，财位是在进门的左前方或右前方对角线处，此处必须是很少走动之处，不能是通道，否则财运会守不住。

办公室风水布局

总经理办公室风水

总经理办公室的位置。

一个房间因为坐向的关系，会形成不同的位置区域划分。有贵人位、财神位、凶煞位。顾名思义，总经理办公室一定要坐落在房间的贵人位置上，这样才能得到贵人的帮助，办事工作、经营、生产顺利；管理下属员工才有威严，获得众信。如果办公室落在凶煞位上，则老总就会失去应有的尊严，以及贵人的庇护；员工不服从管理，阴奉阳违的情况；公司易出现内、外劫，挥霍无度、事业无成的情况。总经理办公室的位置是企业成败的关键，原则上宜在办公室的后方，犹如军队的指挥官在后面掌控、指挥调度。反之，如果将总经理的位置摆设在近门口处，犹如小兵打前阵，产生劳君逸臣的现象。总经理位置可设在西北位，因西北为“乾”卦之位，乾卦取象主事者也。

总经理办公室的大小很有讲究。

有的老板为了显气派，把自己的办公室弄得很大，有的为了节约地方，自己没有办公室，这两种情况都是不可取的。总经理的办公室，犹如人的头部，过大过小都不行。办公室过大，象一个大脑袋放在一个小身体上，犹如侏儒一样。这样的办公室，会造成公司整体的运转不灵活，各项事务不能协调。如果相反的情况，公司面积大，经理的房间小，犹如一个恐龙，身体运转不灵活，面对各种错综复杂的商业情况不能随机应变，从而丢失了发展的机遇。总经理办公室的大小应该占公司的整体面积的1/4或者1/5

左右，过大过小都不宜（特指写字间，工厂不在此列）。另外还提醒您总经理房间的面积切记不宜太大，不易聚气，呈孤寡之象，业务会衰退。千万不要以为房间越大越气派，当然太小也不宜，代表业务不易拓展，格局发展有限。一般来说，应该在15～30平方米之间，并且最好设在较高楼层。

总经理办公室的桌椅摆放。

总经理的办公座椅摆放也有严格的要求。

椅子后面不能空，一定要有墙为靠山，中国人做什么事情都讲究有“靠山”  ，后面的墙则为“靠”，有靠山风水才能得到各个方面的照顾。但是，老板椅子也不能为了追求“靠”而紧紧顶在墙上，那样会适得其反。风水学说认为这样会把自己的后路堵死，没有退路。老板椅靠墙正确的距离应该是距离墙有一尺左右的距离，这样老板椅左右前后转动都可以，就能达到做事情进退有余的要求了。

总经理办公室的门不能从“靠山”开。

就是说开门的方向不能在老板的身后这边墙，这样容易造成公司的下属暗地里捣鬼，而自己不能觉察，从而会给公司带来意想不到的灾难。大门直冲着老板台也不是很好的方法，最标准的开门是在老板台的右前方开门，这样才是最符合风水的总经理办公室开门原则。

进入总经理房间的路线也应顺畅。

虽然总经理房间大都在后面，但从大门走到房间的路线也不可弯弯曲曲，或杂物阻碍，或曲径幽深。这样财气不易进入房间，反而会使业务发展困难重重。

总经理办公室形状不宜为“L”形。

柱角多的办公室也不宜，不易与员工、客户协调沟通。圆形办公室也不宜。

总经理的房间，玻璃不宜太多、太大，否则会减低隐秘性，宜用帘子装饰。桌位应面向窗户，或看得见员工，最好与员工坐位一致，或与房子的坐向一致，如此方能上下一条心，亦可以俯天下之背。  

怎样化解办公室小人

避免尖角对冲你的座位，尖角，三角型的实物长时间的冲你，形成一种无形的煞气，这个煞气会激发小人对你的伤害，应尽量回避这种情况。

办公桌上禁止摆放仙人球等带刺的物品。这些物品，很容易引起你说话伤人，会不知不觉中树敌，激发小人对你的危害。

背后无靠，或者是背后人行过道的朋友，要想办法改变，回避，(文章出自安康起名网www.ankangwang.com）也可以用高后背的座椅来化解。

面对面的办公桌，要在办公桌中间放一些文件，和一些障碍物隔开两人。避免四眼对照的情况，不然容易形成两人对视、对冲、对骂的格局。

头顶上面，避开吊灯，横梁等物品对你的压上。这些容易让你情绪，不稳，疑神疑鬼，担惊受怕，时间一长，自己就变成自己的小人了。

心态，这一点也是非常关键，很多朋友个性很强，功利性也非常的强，做事极端，不计后果，这样不好，非常容易，引起周边人事的不满，一旦出现小问题，就容易引起人们对你的打压。希望朋友们摆平心态，善待你身边周围的朋友。